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結果からいうと、スタバは凄い！！
という一言で完結してしまうのですが、
これ、是非ともみなさんも自分の会社や職場環境、
ご自身にそのまま当てはめてみて下さい。
むむむ～、実際に出来ていますか？
出来ている（当てはまる）項目って
いくつありましたか？
接客業なんだから出来て当たり前じゃん！
なんて思っている方 → ご自身は出来ていましたか？
私、正直な話、半分も当てはまっていませんでした(´；ω；｀)
業界が風俗なので、もちろん当てはまらいというか
関係性のない項目もあるんですが・・・。
新商品を常に開発しそれを提供し続けたり、
流行を先取りしてお客様のニーズに応えたり、
人材育成にお金をかけたり、
自分自身が商品を愛し仕事を楽しんだり、
清潔で居心地の良い空間を維持し続けたり、
お客様をはHAPPYにする努力を惜しまなかったり、
また利用したいなという仕掛けを作ったり、
迷ったときにはとりあえずスタバ行こうか。
なんて安心感＆安定感をずっとかもしだしていたり、
なんかすっごく勉強になることや
見習うことがいっぱいあるんです。
だから、スタバに行くのね、わたし♪
という結論でした。
ハピネスファクトリーも
みなさんが働きやすい職場環境作りを目指し
日々試行錯誤しています。
☆スタッフの育成
☆新しいイベントの考案
☆お客様の目にとまるようなホームページ作り
☆入店後のコンパニオンさんのサポート
☆入社後のスタッフのサポート
これだけたくさんの店舗があって
その中からハピネス畑グループを見つけること自体が
もう奇跡に近いことなんですよ。
何故かって・・・。
わたしたちはインターネット上でしか、
宣伝出来ないからです。
どんなに自分たちの存在を知らしめたくても、
スタバやセブンイレブンみたいに
街を歩いていたら勝手に目に入ってくるものではないんです。
口コミという手段もありますが、最初はインターネットから
検索してページにたどり着かなければ、出会えないんです。
このブログ自体を読んで頂けることもすっごいミラクル。
あなたがこのページに辿り着いた奇跡と
検索に費やした労力と時間を、
ハピネスファクトリーは無駄にはしません。
