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「調味料」も大事です

2018/12/30

こんにちは!
ハピネスファクトリー求人課Tです☆

 

 

先日のブログでボスから
無茶ぶりキラーパスが来たので
今回はそれについて書かせていただきます(笑)

 

 

弊社では毎月営業所ごとにスタッフ全員参加の
ミーティング(以下MTG)を開催しています。
求人課Tは、僭越ながら進行役を
担当させていただいているのです……。

 

 

MTGの目的としては、情報共有はもちろん
問題点を挙げ話し合い、ゴールを決めて
それに向けたクール目標を立てること。
また進捗確認や軌道修正も行ないます。

 

 

そこで大事になるのは現場の意見と数字です。
このふたつがないとMTG自体機能せず
目標も設定できないでしょう。

 

 

求人課Tが用意するのはその数字の部分。
あくまで“外野”としての立場で、
現場では見落としがちな部分を
数字やデータで分析しながら提案しています。

 

 

分析をして

戦略を立て

結果が出る

以下繰り返し……

 

 

会社が生き残っていくためには
当然の取り組みですよね。

 

 

ただし、これを情熱を持って
実行できる人たちがいなければ
何の意味ももたないと思います。

 

 

そして何よりも現場第一主義という
気持ちで臨むこと。

 

 

店長が料理長で現場スタッフがシェフなら
求人課Tはさしづめ調味料。

 

 

調理には欠かせないけど、
あまり多めに与えなくてもOK。
しかし、時に料理に刺激を与えられる
スパイスとなれるような存在……
こんな感じでしょうか?(笑)

 

 

弊社ではこのほかにも
専属カメラマンやデータ入力係、
コンパニオンさんケア担当等々
毎年新しい職種が誕生しています!

 

 

来年も新たなカテゴリーが
増えるか増えないかは
自分たち次第です。

 

 

ともに挑戦してくださる方
ぜひご応募下さい!

 

 

求人課T今年最後のブログとなりましたが、
最後まで読んでいただき
ありがとうございましたm(_ _)m

 

 

来年も何卒よろしくお願い致します☆

 

 


※お店の見学会、会社説明会なども随時行っています(*´∀`*)

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