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働きやすい会社って、結局“人”なんじゃないかと僕は思っています。
仕事量や待遇ももちろん大事ですが、
日々接するスタッフ同士の空気感が良いことが、
何よりの働きやすさにつながります。
うちの会社は、誰かが困っていれば自然と声をかけたり、
フォローし合う文化が根付いているので、
精神的な負担が少ないんです。
もう一つ大事なのは、“自分の成長がちゃんと感じられる環境であること”。
内勤の仕事は地味に見えますが、責任もやりがいも大きいので、
毎日何かしらの学びがあります。その積み重ねが、
自分の自信につながっていくのを実感しています。
最後に、安心して意見が言えること。
早番・遅番関係なく、改善提案や気づいたことを
言いやすい雰囲気は本当にありがたいです。
こういう小さな“働きやすさ”が重なることで、
この会社で長く働きたいと思えるんだと思います。
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