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風俗の内勤スタッフってどんな人が向いてる？向いてない？【向上心編】

2019/12/15

風俗の内勤スタッフも、他の仕事と同様入社当初は仕事や人間関係、会社の社風などに慣れようと気を張っているものです。初めての職場は緊張するものですが風俗業界が初めてなら尚の事。面接官は面接時に相手の人柄を見ますが、入社3ヶ月過ぎた辺りから仕事に対する姿勢を見ます。

入社後3ヶ月間は緊張や、環境に慣れることを優先するので本質的な部分を出せない方が多いです。(個人差はあります)

良い意味でも悪い意味でも入社して暫く経つと、どうしても気のゆるみが出てくるものですよね。会社に馴染むことはとても良いことですが、悪い部分ばかりを出してしまうと、先輩や上司からの信頼性も低くなってしまいます。個人的主観ですが、ある程度の緊張感を持つことは大事だと思いました！

 

「風俗内勤向いてる？向いてない？×向上心編」

女性内勤スタッフRicoがお届けいたします♪

 

前回の記事「風俗内勤向いてる？向いてない？×トーク編」はこちらから☆

◆以前の記事「初めての風俗内勤×まとめ編」はこちらから☆

 

何事にも目標を持つことは大事です。向上心のある人は常に自分や現状に対する目標を探し、それに向かって努力を惜しまずに突き進みます。成長するために「向上心」はとても大事！

統計的に向上心がある人は仕事の幅も広く、苦手な分野にも進んでチャレンジする方が多い気がします。

 

内勤のお仕事一つ一つは難しい業務ではありませんが、覚える業務内容も多く、正解や答えのない事が多い為、何年働いていても課題は尽きません。その為新しい仕事を覚える意欲や姿勢、目標を持って取り組む人程スピード出世できる業種です。

自分で仕事を選ぶことは簡単ですが、どんな仕事も覚えようとする前向きさや、目標に向かって頑張る姿勢は一緒に働いている人にも大きく影響を与えると思います。

考えたり試行錯誤を繰り返し、その時の流行なども追いながら取り組む仕事だからこそ、向上心のある人は風俗内勤のお仕事には欠かせない人材と言えるのではないでしょうか？

 

何年働いていても未だにやりたくないことや、無理だな。向いてないな。センスないな。と思う事は勿論沢山ありますが、やってみたら意外と楽しかったり、出来ないと思っていたことが出来たり、やってみて初めて気づくことも沢山あります。

知識や経験を活かして自分が出来ることを一生懸命取り組むことも勿論大事ですが、知らないことや出来ないことでも向上心を持って挑戦していくことも大事な仕事の一環です。

やらない理由や出来ない理由を探す前に是非色々挑戦してみてください。向上心を持って仕事に取り組める方は向いているお仕事だと思います(*^^*)

 

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