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風俗スタッフは実際稼げるのか？～その1～

2021/10/10

風俗スタッフ、風俗内勤をやってみようと思うけど、

求人情報サイトなどに書いてある高額給料って本当に稼げるの？って疑問に思う方は多いと思います。

 

でも実際に身近に風俗内勤を経験した方ってあまりいなかったり、業種的に口外されていない方も多いと思うので求職者の方は真偽を確かめる事ってほとんど出来ないケースが多いと思います。

 

そんな風俗業界の見えない部分を平気で突っつくのが私のスタイルです。

 

はい、こんばんは。

株式会社Ri-Q求人課の山です。

 

さぁ、求人課に戻ってきて早々、山のコラムのようなブログシリーズがまた始まります。

 

取り合えず冒頭でも述べた通り、今回は「風俗スタッフって本当に稼げるの？」をいつまで続くか分からないシリーズでお伝えしていきたいと思います。

 

 

さて、本題。

 

山は求人課から1年半ほど営業所スタッフ側に異動していました。

 

最初は遅番、その次に早番と時間帯も変わり、基本的な業務から、面接や写真撮影など、モアグループにおいて最低限の内勤業務は概ね経験をさせて頂きました。

それぞれの業務の水準は全業務プロフェッショナルと呼べるほどのクオリティまでは届いておりませんが、得意分野に関しては自信を持って他の誰にも負けないと自負したら気持ち悪いけど、自他共に認めてもらえるレベルまで達した部分もきっとあると思います。

 

つまりは1つの営業所の中のお話しですが、影響を多少なりとも出せるレベルの仕事量を叩き出すことが出来たと言う事になります。

 

じゃここで話を元に戻します。

1つの営業所内で影響を及ぼすことが出来るレベルに仕事量をこなせるようになると、給料はどうなるか？

 

はい、結論。

「勿論、給料は上がりました。」

 

うん、ただすごーく上がったか、微妙に上がったか、本当に稼げているのか、求人情報サイトに書いてあるようなレベルかって言われると、ぶっちゃけそこ迄ではないと思います。

 

ただ、役職者になったわけでもなく、「ただのスタッフ」という身分でした。

 

さて、ここで世間一般で給料の上昇率はどんなものか見てみましょう。

 

■【昇給額の相場その1】中小企業

中小企業の昇給率は、一般的に「1.45%」程度が相場であるとされています。25万円の給与を受け取っている方の場合、具体的な昇給額は3,500円前後となるケースが多くなっています。

■【昇給額の相場その2】大企業

経団連(日本経済団体連合会)が実施した2015年の調査によると、大企業の昇給率は「2.59%」とされています。中小企業よりも約2倍昇給率が高く、25万円の給与を受け取っている場合、具体的な昇給額は6,500円前後となります。

■【昇給額の相場その3】公務員

公務員の給与は、基本的に俸給表によって定められています。昇級するごとに給与が増える仕組みとなっており、昇給額は2万円前後～7万円前後までさまざまです。また、「公務員の給料は民間の給料に準ずる」という前提が存在しているため、仮に不景気によって民間全体の給料が下がった場合には、公務員もその影響を受けることになります。

したがって、公務員の昇給率は毎年同じような値になるわけではありません。ひとつの例として、平成14年の行政職俸給表(一)・(二)適用職員の昇給率を挙げると、平均は1.66%とされています。

 

さて、相場を3つ挙げました。

3,500円～6,500円程度が年間の昇給額と言う事ですね。

 

さて、風俗スタッフだとどうだったのでしょうか？

 

A.大企業の昇給額よりも更に上だった。

と、だけお答えしておきましょうｗｗ

倍よりも更に上、昇給出来ました。

 

ほんとね、ここまで匂わしておいて正確な金額を出せないのは、

やっぱり山は会社員なのでね、自己保身だけはしっかりしてしまうのさ。

 

10人いて10人が全員同じ給料、昇給額になるわけじゃない。

勿論一般企業だってそうですよね？

ただ、「役職者でもないただの一般スタッフ」で、

1年間での昇給額が「大企業の昇給額」よりも圧倒的に上ってなると、

「風俗スタッフは実際稼げるの？」という本題に対しての回答としては、

「大企業よりも稼げる可能性が高いよ」という事になるのではないでしょうか？

 

第1回の今回はこの辺で！

第2回は「ではどうやって稼ぐことが出来るのか？」辺りを解説していきたいと思います。

 

また来週＼( ‘ω’)／

 

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