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管理職として、そして人としてのこれから

2025/05/31

この仕事を始めて5年。管理職として働く中で、多くの経験を積んできました。
トラブルの対応や、キャストやスタッフとの信頼関係の構築、そして新人育成。
そのすべてが、自分にとって大切な経験であり、成長の糧になっています。
管理職という立場だからこそ、「支える」ことが役割だと思っています。
女の子たちが安心して働けるように、スタッフが自信を持って業務に取り組めるように。
僕が意識しているのは、いつでも「聞く耳」を持つこと。
誰かが悩んでいるとき、迷っているとき、気軽に相談できる存在でありたいと感じています。
もちろん、管理職にも悩みはあります。
時には決断を迫られることもあるし、全員が満足できる結果を出すのは難しいことも。
でも、その中で「どうすればベストか」を常に考え続けることが、僕の仕事です。
プライベートでは、最近妻と一緒に旅行計画を立てています。
子どもも少し大きくなり、家族で出かけられる場所も増えました。
次は温泉に行きたいね、と話しているところです。
家族と過ごす時間が、仕事での活力になっているのは間違いありません。
これからも、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、成長し続けていきたいと思っています。
スタッフやキャスト、家族、そして自分自身にとって、いつも「頼りになる存在」でありたい。
それが、僕の目指す「大人の仕事」のスタイルです。

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