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今月は女子スタッフが登場します￣ー￣)ﾆﾔﾘ

2018/08/01

初めまして！
この求人ブログではお初となります
LSグループ（仮）求人担当　片山と申します(*- -)(*_ _)

※画像はイメージです。実際の人物とは異なりますのでご了承ください。

このブログではお初ですが、人知れずツイッターとか他のサイトのブログとか
チョコチョコ書いてます。

たまに更新するツイッター
たまに更新するブログ

以前は週5、勤務9時間のバリバリ
（9時間でバリバリなんて言うな、と同業の方には怒られそうですが）
な感じで働いておりました。
子供産まれてからは

「オマエ舐めてんのか？」

と言われても仕方ないほどの
時短で働かせていただいておりますm(_ _)m

とはいえ、ワタクシ、実は
子供が出来ました、の報告から今日まで
いつクビ宣告されても仕方ないな、と感じていました。

妊娠する、ということは、産休・育休、と多大なお休みを頂くことになります。
風俗のスタッフというのは、当時「客電取ってなんぼ」の世界。
リアルタイムで仕事できないなら意味ないよ、と当時の社長からもよく言われていました。
（なので、出社時間に遅刻なんてもってのほかでした。）

ですが、今の社長の下で働かせていただきたい、と話した際に
「大丈夫だよ。家庭で色々あるのは承知のうえで採用してるんだから。」
と仰っていただき・・・
涙が出そうになる程感謝したことを覚えています。

※いえ、今でも遅刻はもってのほかですが・・・

そうはいってもこんなに休んでしまって大丈夫かな。
と感じていたこともありますが
無事、クビ宣告されることなく今日まで働かせていただいております。

LSグループは
女性だけでなく、男性スタッフのそういった事情にも寛容です。
家庭は、女子だけでなく男子にももちろんあります。
当たり前なそのことを、きちんと認めてくれる会社がどれだけあるでしょうか。

モアグループは一律して、そういった事情に理解のあるグループだと思いますが
LSグループはその中でも、当たり前に取れるはずの休暇を当たり前のように取らせてくれます。

もちろん、休むからにはきちんとお仕事をしていくのが私たち従業員の務めです。

その事をきちんと意識しながら
本日も求人のお仕事と主婦業に邁進していきたいと思います( •̀ᄇ• ́)ﻭ✧

※LSGでは共に働くスタッフとして募集しています。
内勤、ドライバーともに大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせください♪
【お問い合わせ・ご予約はこちら】
株式会社 LSG
0120-157-200
kyuzin@ls-group.jp

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