女性の風俗内勤スタッフは活躍できるのか求人課の山がリアルにレポート～その1～

2019/09/29

風俗内勤デビューをお考え中の女子は必見！
今回は風俗の女性内勤についてレポートしていくシリーズですよ！

風俗業界の内勤もジェンダーレスがしっかり進んでいるんです。

モアグループ内では各社各店それぞれにしっかりと女性内勤スタッフがいて、
店長や主任、なんと部長までいたりするんだから凄い話です。

前回の相模原店の内勤事情シリーズの記事はこちらから

さて冒頭でも挙げた通り、
モアグループは現在、各社含女性の内勤スタッフ比率が
業界内でもトップクラスに増えていっています。

元コンパニオン経験者も勿論、全くの異業種で風俗業界未経験の女性だって
多々入社し、実績を積んで役職を得て各営業所の中核を担っておられます。

当社Ri-Qでは現在女性店長はおりませんが、
主任として業務の最前線でご活躍している方は複数名いるんですよ！

ちなみに山の上司は求人課課長で女性です！
お姉さんの指示で働くのも気持ちの良いものですよ？

でも当たり前ですが女性だからといって差別や区別などはなく、
男性内勤と同じ仕事、同等の仕事量をこなしているんです。

そのため給料だって、お休みだって一切変わらない！

つまりは入社して1年以内に年収400万円以上だって現実的に可能になっちゃう。

ちなみに女性内勤として勤務開始したのに、
コンパニオンさんが少ないとかを理由に
女性内勤スタッフがお客様に接客に行くことはないし、
というか服を脱ぐことなんて絶対にないし、
そもそも肌に触れられるような行為をされることすらないです。

当たり前ですがｗ

でも未経験で内勤を希望する女性には予め覚悟してほしいことが1点。

業務上エッチなワードが沢山飛び交います。

これ、風俗業では当たり前ですが普通の企業ではセクハラになりますよね。

でも、風俗業界では当たり前に自分自身でも言わなきゃいけないことになります。

お客様のお問い合わせのお電話をお受けすれば、
当然オプションでアダルトなワードを復唱しなくてはならないこともありますし、
最低限、そういった免疫というか覚悟は持たないと
働くことは厳しいかもしれません。

また、店舗にもよりますが
コンパニオンさんの精神的な面をケアして頂くお仕事を担って頂くことになることもあります。

当社Ri-Qから近い厚木にあるG4様の木村さんという女性内勤スタッフが
詳細にインタビューでリアルにお伝えしてくれている記事はこちらから

コンパニオンさんからの相談ですから
ド直球なプレーのお話しだって受けることがあります。

恥ずかしがるのも場合によっては失礼になります。

嫌悪感を少しでも抱くようであればその時点で
働く資格がないと思われてもおかしくないです。

そう、同じ女性でも内勤とコンパニオンさんでは
全く意味が違います。

うん、文字で説明がすっっっっっっっっっごく難しいです。

コンパニオンさん＝女性として大切に接する
女性内勤＝男性内勤と同様に接する

これは語弊がありそうですが、
こんな感じでしょうか・・・。

男尊女卑はもう古い。

男女平等
と言いつつ、
女尊男卑な傾向にならないようなバランス。

きっと風俗業界だけではなく、
どんな業界でも完璧なバランスなんて存在はしないでしょう。

でも私たちの力でベストなバランスは作れるので
是非一緒にジェンダーレスな職場を作り上げましょう。

ちなみに相模原店では女性内勤ちゃんも絶賛募集中です。

先輩女性内勤ちゃんもいるから安心して成長出来ると思いますよ！

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